Hedger Pay

Hedger Pay: PayFi参与模式的运作方式

Hedger Pay 是该生态系统的参与层,其核心在于灵活的套餐单位、分级的每日收益以及结合 USDT 和 HEX 的分销模式。用户可以从完整套餐的一部分开始参与,并根据自身选择的级别逐步增加参与金额。.

参与模式

从一个分数开始。. 根据自身水平调整规模。.

Hedger Pay采用基于套餐的参与模式。一个完整的套餐包含1500 USDT,但参与无需购买完整套餐。该模式允许购买小数部分,最小起订量为0.01个套餐。.

基准参考

1.00 包

完整套餐是 Hedger Pay 参与结构中的参考单位。较小或较大的参与额度均以这一基础价值为基准进行计算。

1,500 美元
一套完整包装的价值
软件包参考
1.00
最低参与
0.01包
参与式方法
USDT 或 HEX
最大包裹限制
没有固定限制
灵活准入

包裹可以分成更小的单元

Hedger Pay 不要求用户一次性支付 1,500 USDT,而是允许用户选择套餐的部分金额。这样既能创建不同的参与级别,又能保持套餐的基本结构不变。.

0.01
包裹
↓
≈ 15 美元
0.10
包裹
↓
≈ 150 美元
1.00
包裹
↓
1,500 美元
01

选择您的参与人数

选择与您计划分配的资金水平相匹配的套餐数量或比例。.

02

您的套餐级别已计算完毕

总福利金额决定了积极参与者适用的每日福利等级。.

03

随着时间的推移,参与度会逐渐提高。

额外的套餐单元可以提高总参与水平,并可能将账户提升到另一个福利等级。.

套餐价值是参与资格计算的参考依据。适用的每日福利取决于总有效套餐级别,这将在下一节中详细说明。.
每日福利等级

您的参与等级决定每日收益率

Hedger Pay 采用三个收益等级。适用的每日收益比例由当前激活的套餐单位总数决定,随着参与程度的提高,收益比例也会逐步提升。

一级
0.4%
每日福利率
积极参与
0.01 – 0.09 包

此级别适用于低于 0.10 份额的参与方式。以目前的份额参考价格计算,起价约为 15 USDT。.

二级
0.5%
每日福利率
积极参与
0.10 – 0.99 包

当总参与度达到 0.10 套餐时,适用的每日福利将移至第二级,直到达到完整套餐为止。.

实际案例

每日计算如何随级别变化

以下示例将相应的每日百分比直接应用于参与金额,以便更容易理解每个级别。.

参与
包装级别
每日等级
每日收益
15 美元
0.01
0.4%
0.06 USDT/天
150 美元
0.10
0.5%
0.75 USDT/天
750 美元
0.50
0.5%
3.75 USDT/天
1,500 美元
1.00
0.7%
10.50 USDT/天
3,000 美元
2.00
0.7%
21.00 USDT/天
参与金额
×
适用每日价格
=
每日收益

例如:1 个完整包裹

参与 1,500 USDT 相当于 1.00 个套餐。在 0.7% 的每日档位下,每日收益计算为 1,500 × 0.007 = 10.50 USDT。.

福利分配

每日收益在 USDT 和 HEX 之间分配

在计算出适用的每日收益后,Hedger Pay 会将该收益分配到两种资产中。一半分配到 USDT,另一半分配到 HEX。.

分销结构

一项好处,两个组成部分。.

每日收益并非完全以稳定币形式发放。Hedger Pay 将 USDT 和 HEX 两种代币组合在同一分配结构中。.

50%
美元
稳定币组件
50%
HEX
生态系统代币组件
工作原理

从日常计算到资产分配

01

已确定适用层级

当前套餐级别决定每日计算采用的是 0.4%、0.5% 还是 0.7% 等级。.

02

每日收益计算如下:

适用百分比应用于实际参与金额。.

03

该值被分割

每日收益将平均分配给 USDT 和 HEX 两部分。.

实际示例

在 0.7% 层级参与 1,500 USDT

沿用上一节中的完整套餐示例,每日计算得出的总收益价值为 10.50 USDT,之后才进行 50/50 分配。.

每日收益 10.50 美元
→
USDT 成分 5.25 美元
+
六边形组件 相当于 5.25 USDT
HEX部分代表以HEX形式分配的50%计算收益价值。由于HEX是数字资产而非稳定币,因此该部分的市场价值在分配后可能会发生变化。.
5倍效益周期

每次参与都有一个累计收益上限

Hedger Pay 并不是以无限累积的方式设置每日收益。每个参与周期都有一个累计收益上限,相当于其参考参与金额的五倍。

最大效益参考
5倍

参与金额的五倍

5倍机制设定了参与周期内的最大累计收益。每日收益的累积会逐步达到这个上限。.

基本计算
参与
×
5
=
福利上限
循环如何运作

从参与到 5 倍上限

01

参与确立了参考值

积极参与金额将成为确定相应 5 倍收益上限的基准。.

02

每日收益累积

根据适用的每日等级产生的收益将逐步计入参与周期。.

03

该循环具有明确的上限

当累计收益达到参与参考值的五倍时,该周期规定的 5 倍上限就达到了。.

5X 示例

不同参与程度下,上限代表什么

参与 15 美元
5倍参考 75 美元
参与 150 美元
5倍参考 750 美元
参与 1,500 美元
5倍参考 7,500 美元
参与 3,000 美元
5倍参考 15,000 美元
重要的: 5倍的数值代表参与周期内的最高累计收益参考值。它不应被解读为最终结果的保证或固定的时间范围。达到上限所需的时间取决于适用的收益结构以及该模式的持续运行情况。.
十六进制实用程序

为什么 HEX 是 Hedger Pay 模式的一部分

HEX 作为 Hedger Pay 的生态系统代币发挥作用。它并非独立于参与模式之外,而是集成到套餐激活和收益分配中。.

生态系统代币
HEX

Hedger Pay 内部的实用功能

HEX 提供 Hedger Pay 结构的代币组件,将参与活动与生态系统的更广泛的代币经济联系起来。.

网络
BNB智能链
供应量
210,000,000 十六进制
福利分配
50% 的分布式价值
套餐参与
USDT 或 HEX
模型内部

三项与 Hedger Pay 直接相关的功能

01

福利分配

每日收益价值的一半通过 HEX 分配,使该代币成为 Hedger Pay 持续分配机制的一部分。.

02

套餐参与

Hedger Pay 的参与可以使用 USDT 或 HEX 激活,使 HEX 在基于套餐的模式中具备直接用途。

03

代币供应机制

该代币模型融合了与 Hedger Pay 套餐活动相关的销毁机制,将平台使用与流通代币经济联系起来。.

经济联系

HEX如何进入参与周期

Hedger Pay 和 HEX 之间的关系可以理解为一个简单的序列,而不是两个独立的产品。.

步骤 01 Hedger Pay 参与被激活
→
步骤 02 每日福利按适用等级计算。
→
步骤 03 已分配价值的 50% 以十六进制形式分配。
USDT和HEX具有不同的风险特征。. USDT用作此次分配的稳定币部分,而HEX是一种市价数字资产。收到的HEX数量取决于分配计算时使用的代币价值,其市场价值随后可能会上涨或下跌。.
实际案例

查看完整的 Hedger Pay 计算方式

将整个参与结构放在一起考虑,更容易理解各个部分的百分比。以下示例将投资组合规模、日费率、资产分配和 5 倍上限整合到一个计算中。.

完整示例

1 个完整套餐 — 1,500 USDT

参与一个完整套餐即可获得每日 0.7% 的收益。计算出的每日收益将平均分配给 USDT 和 HEX,而累积收益则计入该周期 5 倍参考上限。.

参与
1,500 美元

初始参与价值

包装级别
1.00

一套完整的方案

每日等级
0.7%

适用日费率

每日收益
10.50 美元

计算出的效益值

5倍天花板
7,500 美元

累积循环参考

每日计算

参与 1,500 美元
每日等级 0.7%
计算 1,500 × 0.007
每日福利 10.50 美元

该项福利的分配

总效益价值 10.50 美元
USDT分配 5.25 美元
十六进制分配 相当于 5.25 USDT
分配比率 50% / 50%
比较参与程度

不同包装尺寸的相同结构

套餐金额会改变适用的福利等级和相应的 5 倍参考值。.

≈ 15 美元
包裹 0.01
每日等级 0.4%
每日福利 0.06 USDT
USDT 成分 0.03 美元
六方组件 相当于 0.03 USDT
5倍参考 75 美元
≈ 150 美元
包裹 0.10
每日等级 0.5%
每日福利 0.75 USDT
USDT 成分 0.375 美元
六方组件 相当于 0.375 USDT
5倍参考 750 美元
3,000 美元
包裹 2.00
每日等级 0.7%
每日福利 21.00 美元
USDT 成分 10.50 美元
六方组件 相当于 10.50 USDT
5倍参考 15,000 美元
如何解读这些示例: 每日数据是使用当前套期保值费率的数学示例。它们展示了所述模型在不同参与水平下的运作方式;但并不保证未来的支付计划,也不保证一定能达到5倍的收益上限。.
常见问题解答

Hedger Pay 常见问题解答

参与方式、每日收益、HEX 分配和 5X 周期的关键细节。.

1500 USDT 代表一个完整的包,并作为该模型的参考单位。参与门槛为 0.01 个包,按当前参考包价值计算,约合 15 USDT。.

适用百分比取决于总活跃套餐级别。参与套餐级别为 0.01 至 0.09 的,使用 0.4% 等级;参与套餐级别为 0.10 至 0.99 的,使用 0.5% 等级;参与套餐级别为 1.00 或以上的,使用 0.7% 等级。.

不。目前的对冲支付分配模型将计算出的每日收益分为两个相等的部分:50% 的 USDT 和 50% 的 HEX。.

不。50% 指的是分配给 HEX 的价值。实际收到的 HEX 代币数量取决于计算该分配时使用的代币价格。.

是的。参与机制支持使用 USDT 或 HEX 进行激活,将生态系统代币直接连接到 Hedger Pay 套餐模型。.

5倍机制设定了累计收益上限,该上限等于参考参与金额的五倍。例如,1,500 USDT 的参与金额对应的 5倍参考上限为 7,500 USDT。.

不。5倍这个数字指的是该周期内累计收益的最大值参考值。它并不保证一定能达到这个上限,也不保证一定能在某个时间内达到。.

增加套餐单元数量可以提高总有效参与水平。更高的总套餐水平也可能使参与情况升级到更高的每日福利等级,具体取决于适用的阈值。.

这些参数代表对冲支付模型当前使用的每日收益参数。它们不应被解读为未来收益的保证、固定收益产品,或对任何特定累计收益的保证。.

不。Hedger Pay 是本页所述的基于套餐的参与模式。联盟计划是另一个独立的结构,基于推荐、团队活动和职业级别。请参阅 联盟计划 因为它的完整机制。.

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